Arten der Mitarbeiterschulung

Wir bieten zwei verschiedene Arten von Online-Schulungen für Mitarbeiter an, die geschlossene und die offene Mitarbeiterschulung. Bei geschlossenen Mitarbeiterschulungen halten wir die Schulung exklusiv für Ihr Unternehmen, an einem Termin den wir vorher zusammen abgesprochen haben. Diese Variante bietet sich z.B. an, wenn Sie eine große Gruppe von Mitarbeitern schulen wollen oder ihre Mitarbeiter eine Reihe individueller Fragen haben. Bei den offenen Schulungen können Sie Ihre Mitarbeiter dagegen einzeln zu den jeweiligen Schulungsterminen anmelden. Das bietet sich z.B. an, wenn Sie nur ein paar vereinzelte Mitarbeiter schulen wollen, die etwa neu ins Unternehmen gekommen sind oder beim letzten Termin nicht konnten. An den offenen Schulungen nehmen dadurch Mitarbeiter verschiedener Unternehmen unterschiedlichster Branchen teil.

Themen unser Mitarbeiterschulungen

Wir bieten Schulungen mit verschiedensten Themenschwerpunkten an. Unser Repertoire enthält zwei allgemeine Schulungen, die sich beide sowohl zur Erstschulung von Mitarbeitern oder zur ersten Auffrischung eignen. In beiden Schulungen vermitteln wir zwar datenschutzrechtliches Basiswissen, der Fokus der Schulungen liegt aber auf der Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Wichtigkeit und Bedeutung des Datenschutzes. Diese beiden Schulungen enthalten daher zahlreiche Fallbeispiele aus unserem Betreuungsalltag,  die aufzeigen welche Regeln und Prozesse aus welchem Grund wichtig ist. Die Mitarbeiter sollen ein Gespür dafür bekommen, dass Datenschutz an vielen Stellen eben nicht nur „schwachsinniger bürokratischer Aufwand“ ist, sondern durchaus elementar wichtige Vorgaben enthält, die im Interesse des Unternehmens aber auch der einzelnen Mitarbeiter einzuhalten sind. Wir zeigen dabei auch explizit auf, welche Bereiche des Datenschutzes gewissermaßen zu den Kardinalspflichten zählen und wie mit Fehlern umzugehen ist. Wichtig ist uns dabei auch, das Verständnis zu entwickeln, dass auch der Datenschutz keine 100 prozentige Sicherheit gewährleisten kann und es deshalb immer wieder zu Datenschutzverletzungen kommen wird, die aber gemeldet und geprüft werden müssen.